ကိုကြီလင္၏ ေျခစြမ္း ထက္ျမက္လာမႈအတြက္ အံ့ဩမိေၾကာင္း ဝင္းဂါးဝန္ခံ
အာဆင္နယ္ အသင္းႏွင့္အတူ ဖရန္ဆစ္ ကိုကြီလင္၏ေျခစြမ္း ထူးထူးျခားျခား ေတာက္ပလာျခင္းအတြက္ အံ့ဩမိေၾကာင္း မန္ေနဂ်ာ အာစင္ဝင္းဂါးက ဝန္ခံ ေျပာၾကားခဲ့သည္။
ကိုကြီလင္သည္ ခ်ာလ္တန္တြင္ အငွားထြက္ကစားေနေသာ္လည္း အာဆင္နယ္၏ ဒဏ္ရာ ျပႆနာမ်ားေၾကာင့္ အသင္းသို႔ ဇန္နဝါရီလအတြင္း ျပန္ေရာက္လာခဲ့သည္။ ထိုအခ်ိန္မွစ၍ ကိုကြီလင္သည္ အာဆင္နယ္ ပထမအသင္းတြင္ တည္တည္ၿငိမ္ၿငိမ္ ေျခစြမ္းျပ ကစားေနၿပီး အေကာင္းဆံုး စြမ္းေဆာင္ရည္မ်ား ျပသလ်က္ ရွိသည္။ ဝင္းဂါးက မိမိသည္ ျပင္သစ္ ကြင္းလယ္ကစားသမားကို ရာသီကုန္တြင္ အသင္းမွ အလြတ္ထြက္ခြာခြင့္ ေပးရန္ပင္ စဥ္းစားထားခဲ့ၿပီး ၎၏ ႐ုတ္တရက္ ေျပာင္းလဲသြားမႈကို မယံုႏုိင္ ျဖစ္မိေၾကာင္း ဆိုသည္။ ကိုကြီလင္သည္ ယခုအခါ အာဆင္နယ္ႏွင့္အတူ စာခ်ဳပ္သက္တမ္း တိုးျမႇင့္ ခ်ဳပ္ဆိုထားၿပီ ျဖစ္သည္။
“ကိုကီြလင္ကေတာ့ လူတိုင္းကို အံ့ဩသြားေစတာပါ။ ရာသီအစမွာတုန္းက ကၽြန္ေတာ္ သူ႔ကို ေျပာခဲ့တယ္။ ခရစၥမတ္ေလာက္ ေရာက္တဲ့ထိ ရွိသမွ် ေျခစြမ္း အကုန္ပံုေအာၿပီး ကစားဖို႔ပါ။ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ သူ႔ကို ေစာင့္ၾကည့္ေနခဲ့တယ္။ ဒါေပမဲ့ ခရစၥမတ္ မတိုင္ခင္ အခ်ိန္ထိ ကိုကြီလင္ဟာ တကယ္တမ္း ေကာင္းေကာင္း ကစားျပခြင့္ မရခဲ့ဘူးလို႔ ကၽြန္ေတာ္ ထင္တယ္။ သူ႔စာခ်ဳပ္ကလည္း သက္တမ္း(၆)လပဲ က်န္ေတာ့တယ္။ ဒီေတာ့ ရာသီကုန္ရင္ သူ႔ကို အသင္းကေန ထြက္ခြင့္ ေပးဖုိ႔ေတာင္ ကၽြန္ေတာ္ ေတြးထားတယ္။ အသင္းမွာ (၆)လေလာက္ပဲ ဆက္ေနၿပီး ခ်ာတိတ္ကို ထြက္ခြင့္ ေပးလုိက္မယ္ ဆိုတာမ်ိဳးေပါ့”ဟု ဝင္းဂါးက ဆိုသည္။
အာဆင္နယ္တြင္ ကြင္းလယ္မ႑ိဳင္ ကစားသမား ႏွစ္ဦးျဖစ္သည့္ မစ္ကယ္အာတီတာႏွင့္ မက္သ႐ူး ဖလာမီနီတုိ႔သည္ ဒဏ္ရာျပႆနာမ်ားႏွင့္ ပံုစံေကာင္း ေပ်ာက္ဆံုးမႈမ်ားေၾကာင့္ ႐ုန္းကန္ေနရခ်ိန္တြင္ ကိုကြီလင္က အဆိုပါ ယိုေပါက္ကို အေကာင္းဆံုး ျဖည့္ဆည္းလာျခင္း ျဖစ္သည္။ အသက္(၂၃)ႏွစ္ရွိ ကစားသမားသည္ ခ်ာလ္တန္တြင္ ေပ်ာ္ရႊင္လ်က္ရွိရာ ဝင္းဂါးက ျပန္ေခၚခ်ိန္တြင္ မေပ်ာ္ပိုက္ဘဲ ရွိခဲ့ေၾကာင္းလည္း သိရသည္။ ျပင္သစ္သား မန္ေနဂ်ာႀကီးက “အငွားခ်ထားရာက သူ႔ကို ကၽြန္ေတာ္ ျပန္ေခၚလုိက္ေတာ့ ကိုကြီလင္ မေပ်ာ္ပါဘူး။ သူ႔စိတ္ထဲမွာ ကၽြန္ေတာ္က သူ႔ကို အဓိက ကစားသမားေတြရဲ႕ အရန္ေနရာအတြက္ပဲ ရည္ရြယ္တယ္လုိ႔ ေတြးခဲ့ပံုပါ”ဟု မွတ္ခ်က္ျပဳခဲ့သည္။
ကိုကြီလင္သည္ ယခုအခါ အာဆင္နယ္၏ အေရးအပါဆံုး ကစားသမား တစ္ဦးအျဖစ္ ရည္တည္ႏုိင္ၿပီ ျဖစ္သလုိ (၂၀၁၈)ထိ သက္တမ္းရွိသည့္ စာခ်ဳပ္ကိုလည္း အသင္းႏွင့္အတူ သေဘာတူ လက္မွတ္ေရးထိုးထားၿပီး ျဖစ္သည္။
Soccer Myanmar
No comments:
Post a Comment